зразок додаткової угоди до договору
Відповідно до закону україни про публічні закупівлі (далі - закон) за результатами проведення процедури закупівлі замовник укладає з постачальником - переможцем процедури закупівлі договір. Це може бути зроблено не раніше, ніж через 10 днів (п’ять днів - при проведенні скороченої переговорної процедури закупівлі) з дня оприлюднення на веб - порталі уповноваженого органу повідомлення про намір укласти договір. Під час проведення спрощеної закупівлі замовник укладає договір про закупівлю з учасником, не пізніше ніж через 20 днів з дня прийняття рішення про намір укласти договір про закупівлю. Якщо в складі тендерної документації був наданий проєкт, відповідно всі умови укладеного договору мають відповідати умовам, що були в проєкті договору.
Нагадаємо також, що при внесенні змін до договору про закупівлю замовник має опублікувати повідомлення про внесення змін до договору про закупівлю та зміни до договору - протягом трьох робочих днів з дня внесення змін. При цьому ви маєте врахувати, що істотні умови договору про закупівлю не можуть змінюватися після його підписання до виконання зобов’язань сторонами в повному обсязі, крім випадків. Доп угоду про юридичну силу листування по електронній пошті дозволяє сторонам застосовувати електронні засоби зв’язку для обміну документами і при цьому уникнути ризиків (п. Якщо в ньому не вказані приписи щодо способів транспортування, умов відвантаження і доставки, тоді постачальник сам може вибрати найбільш підходящі варіанти.
Коли предмет договірних відносин – це не певне штучне виріб, а безліч позицій різних товарів, тоді складають специфікацію, яка полегшує процес контролю відвантаження. У ній міститься інформація із зазначенням артикулу, випуску, найменування, серії, марки, дати випуску, ваги, сорти, обсягу, кількості, упаковки, тари та інших важливих параметрів, що відвантажується. Якщо поставка має багаторазовий характер і відвантажується кількома партіями, в додатковому супроводжує документі необхідно скласти порядок відвантажень у вигляді графіка, де проставлені конкретні числа і строки.
Назви та реквізитів кожного боку; дати і місць аформірованія; порядкового номера початкового договірного угоди, коли він був складений; причини внесених корективів. З цієї причини в процесі виконання договірних зобов’язань кожній стороні часто доводиться вносити виправлення в сформовані і затверджені офіційні папери.
Трапилися змін в розкладах відвантажень; запланованих коригувань протягом періоду дії контракту; необхідності прийняття нового порядку по процесам відвантаження і доставки товарів; збільшення числа позицій в асортименті продукції, що поставляється і інших причин. Кожному договору щодо постачання товарів відповідає своє доповнення, яке видається також в двох примірниках, підписана і завірена печатками кожною в угоді стороною. Текст додатків повинен містити більш уточнюючі відомості і детально розкривати суть умов контракту, адже обидві зацікавлені сторони, які уклали його, при виконанні зобов’язань орієнтуються саме на додатки.
Багато договірні угоди укладаються на основі типових форм, в них детально описується інформація про предмет, права, обов’язки, сторонах, послідовності виконання затверджених обов’язків, а також про відповідальність і терміни.
Дуже часто обома представниками формуються додатки з метою звільнення основного договору від деталей угоди, її дрібних подробиць і перерахування задіяних елементів. Вага, кількість, артикул; план виконання робіт або послуг; порядок розрахунку і відвантаження; протоколи суперечностей і затверджене зміст договору; акти з прийому або передачі продукції, робіт і так далі. У випадках великої кількості внесених до нього коригувань, обидві сторони вирішують про укладення нового договірного угоди, адже виконувати зобов’язання за одним документом набагато зручніше, ніж за кількома зміненим і додаткових програм. Як бути, якщо в період дії і виконання договору виникли обставини, відповідно до яких окремі пункти договору необхідно доповнити, анулювати або змінити.
Воно складається за тією самою формою, підлягає нотаріальному посвідченню або державній реєстрації, якщо такі вимоги пред’являються до основного договору.
Оренди; надання послуг; поставки; позики; купівлі - продажу; перевезення; фінансової оренди; довірчого управління; трудовими договорами і до інших договорами.
Розсилка контрагентам листів - повідомлень та копій документації, що підтверджують зміни (по факсу, електронною або звичайною поштою з повідомленням, але головне, щоб були докази приналежності відповідних номерів факсу або адреси електронної пошти контрагенту). Купувати дороге, або тимчасово необхідне майно не завжди економічно доцільно, тому широкого поширення набули відносини оренди, що забезпечують передачу майна (ділянок, підприємств, будівель, устаткування і т. Такі відносини регулюються договором оренди і зазвичай чітко визначені, але іноді виникають обставини, які тягнуть за собою необхідність внесення змін до чинного договору, додавання або виключення певних пунктів основного документа. Матеріальні проблеми орендаря і систематичну затримку оплати; намір орендодавця змінити розмір орендної плати; бажання продовжити термін договору; зміна термінів і форми оплати та інші. Важливою відмінністю додаткових угод для оренди є необхідність їх державної реєстрації в управлінні росреестра в разі, якщо сам договір підлягає реєстрації. Угоду до договору, укладеного на термін менше 1 року; угода, що змінює розміри орендної плати, якщо одна з умов договору оренди передбачає щорічне зміна плати відповідно до регіональним рівнем інфляції. Договір поставки – це угода, за якою постачальник (комерційна організація або іп) зобов’язується передати покупцеві (будь - якій особі, за винятком громадян, які купують товари для побутового використання) в обумовлений термін товари для подальшого виробничого застосування. Але зайвих проблем і судових розглядів можна уникнути і досягти компромісу, уклавши додаткову угоду і включивши в нього всі необхідні умови подальшого взаємовигідного співробітництва. Зі зміною графіка поставок; із запланованим зміною терміну дії договору; з новим порядком поставки і доставки; з розширенням асортименту продукції, що поставляється і іншими питаннями.
Додаткова угода стосовно поставки полягають в тій же формі, що і сам договір, в кількості примірників, що відповідає числу договорів поставки, підписується представниками сторін і скріплюється печатками контрагентів. Юридичні особи мають право видавати довіреності в простій письмовій формі, фізичні особи повинні делегувати повноваження, запевняючи документ у нотаріуса. Дуже часто як у роботодавця, так і у працівника можуть виникнути обставини (зміна посади, умов праці, розміру окладу працівника, перехід на скорочений робочий день і т. Реорганізацію структури управління; введення різних форм організації праці; внесення змін до режиму праці та відпочинку; перерозподіл навантаження (і сум оплати праці) на підрозділи або на конкретні посади.
74 тк рф роботодавець повинен в письмовій формі повідомити співробітника про заплановані зміни (і про що викликали такі зміни причини), не пізніше ніж за 2 місяці до їх настання. У всіх інших випадках, при намірі внесення змін до трудового договору і за умови досягнення взаємної згоди сторін, укладається додаткова угода на спеціальному бланку, розробленому відділом кадрів організації з урахуванням специфіки її діяльності. Працівника і найменування роботодавця; ідентифікаційний номер платника податків тощо, виправлення можуть вноситися безпосередньо в кожен екземпляр трудового договору, або фіксуватися за допомогою укладення угоди і підписання додатка до нього. Наприклад, він зобов’язаний встановити скорочений робочий день або неповний робочий тиждень за волевиявленням вагітної жінки, піклувальника дитини до 14 років (інваліда віком до 18 років), а також співробітника, що доглядає за хворим близьким родичем – при наявності підтверджуючого медичного висновку.
Достроково розірвати договір можна тільки за згодою контрагента (за винятком випадків, перелічених у цивільному кодексі україни і встановлених сторонами в чинному договорі). Якщо ж, як мінімум, у одного з контрагентів залишаються невиконані зобов’язання, то умови їх подальшого виконання відображаються в тексті угоди про розірвання договору.
Щоб точно переконатися, чи потрібна реєстрація документа, краще звернутися до досвідченого юриста, який проаналізує умови основного договору і зробить правильний висновок. Наприклад, співробітник пройшов випробувальний термін або підвищив кваліфікацію, роботодавець вирішує збільшити йому винагороду, а в трудовому договорі вказана колишня оплата в 35 тисяч рублів. Якщо предметом трудового договору є виконання роботи підвищеної відповідальності, такий документ обов’язково проходить процедуру нотаріального завірення. К наприклад, представники орендної угоди тривалістю 3 роки (цей термін зафіксований в основному договорі) обговорюють пропозиції орендодавця про продовження оренди, приходять до спільної думки і приймають рішення змінити умови договору.
За період дії такого договору можуть статися події, що впливають на терміни виконання, наприклад, у зв’язку зі збоєм поставок матеріалів або через хворобу виконавця. Контракт по поставкам складається на довгостроковий період, обидві сторони домовляються про безперебійних поставках товару з боку постачальника і беззастережний прийом з боку замовника. Про своє рішення він повідомляє постачальника і в ході ділових переговорів вони підписують додаткову угоду про внесення коригування в основний договір, зокрема, анулювання пункту про постачання конкретного найменування товару.
У зв’язку з тим, що в житті виникають події, що тягнуть за собою необхідність коригування умов договору, саме цей вид документа здатний узаконити дані зміни.
Docx (word) додаткова угода про розірвання договору як правило, в договорі вказується термін його дії, він може становити від декількох місяців до декількох років. Розірвання договору не вимагається, а додаткова угода може укладатися за взаємною домовленістю, після подання відповідного повідомлення про зміну договору, в рамках досудового врегулювання спорів. Наприклад, представники орендної угоди тривалістю 3 роки (цей термін зафіксований в основному договорі) обговорюють пропозиції орендодавця про продовження оренди, приходять до спільної думки і приймають рішення змінити умови договору.
Важливо пам’ятати, що вносяться корективи повинні бути попередньо узгоджені і підтверджені сторонами, так як зміна первісної угоди допускається лише при взаємній згоді сторін. У ряді випадків, наприклад при істотних порушеннях умов договору однієї зі сторін, яка постраждала сторона має право, згідно з пунктом 2 статті 450 гк рф, ставити питання і про одностороннє зміну або розірвання договору шляхом звернення до судових органів. Doc (word) коригування договору поставок контракт з постачання складається на довгостроковий період, обидві сторони домовляються про безперебійних поставках товару з боку постачальника і беззастережний прийом з боку замовника. Оскільки додаткову угоду може бути прийнято в будь - який момент до фактичного виконання зобов’язань обома сторонами, може виникнути ситуація, коли одна сторона вже виконала свої зобов’язання, а інша – ні. В цьому випадку діє правило, передбачене пунктом 4 статті 453 гк рф, яке позбавляє сторони права вимагати назад вже виконане за договором, якщо тільки вони не дозволили це питання інакше (що допустимо в силу диспозитивності зазначеної норми). Обопільного бажання учасників контракту; виходячи з вимог одного з учасників, коли таке передбачається правовими нормами або безпосередньо контрактом; відмови однієї зі сторін від виконання контракту і ця відмова юридично допускається або ж це допускається договором. Замість того щоб переглядати договір цілком, в певних випадках, більш доцільно скласти додаткову угоду до договору поставки, не змінюючи основних умов вихідного документа. Чому додаткову угоду виходячи з того, що договір поставки має на увазі не одноразову передачу товару від продавця до покупця, а періодичну його доставку від партнера до партнера, можна зробити висновок про те, що контрагенти знаходяться деякій відстані один від одного, іноді, досить значному.
Другий спосіб більш кращий, тому що він дозволяє партнерам, не перериваючи комерційних відносин, внести необхідні корективи і співпрацювати далі з урахуванням внесених в договір змін. Про додаткові умови або зміни в договорі поставки учасники угоди домовляються спільно, спільно ж визначають і термін, з якого такі зміни вступлять в силу.
Але якщо відразу кілька істотних умов домовленості необхідно змінити, правильніше буде скласти новий договір, так як велика кількість додаткових паперів і додатків ускладнює роботу з договором як з документом при виникненні питань по ньому.
Процедури, в рамках яких можуть здійснюватися правовідносини з участю роботодавця та найманого працівника, в ряді випадків вимагають коректувань положень трудового договору.
Трудовий договір, як відомо, — це документ, що підтверджує угода між наймачем і працівником, що визначає умови праці, зарплату та інші аспекти взаємодії двох сторін. Наприклад, переведення працівника на іншу посаду або в іншу компанію, зміна технологічних процесів на виробництві, які зумовлюють інші умови ведення трудової діяльності людьми, які працюють на фірмі. інший варіант — додаткова угода до трудового договору може бути оформлене, якщо відбулася зміна власників підприємства, або ж мала місце реорганізація компанії. Змінювати умови контракту між роботодавцем і найманим працівником можливо тільки в тому випадку, якщо обидві сторони виражають взаємну згоду на відповідні поправки.
Документ, який доповнює трудовий договір, якщо слідувати логіці трудового законодавства рф, покликаний більшою мірою задовольняти інтереси найманого працівника. Тут яких - небудь строгих критеріїв немає, головне, щоб в тексті простежувалася зв’язок з корективами (за допомогою змін або доповнень основного трудового договору). А вже безпосередньо після неї перераховуються пункти, що відображають зміни в основному контракті, один з яких — той, що містить положення про зміну зарплати.
Зокрема, цілком можливо, що не доведеться дотримуватися правила про відповідність пунктів, оскільки в основному трудовому контракті можуть бути відсутні відповідні положення. Можливий варіант, при якому кадровик, оформляючи зміна трудового договору, додаткова угода буде використовувати як один з декількох інструментів коригування умов контракту.
До таких заходів вдаються, коли майбутні зміни, що відображаються у додатковій угоді, припускають роботу з дуже великою кількістю формулювань, пунктів, розділів, абзаців. Важливо при цьому, щоб на примірнику старого трудового контракту була відмітка, в якій буде вказано, що з такого - то числа використовується текст договору з коригуваннями, які підтверджені додатковою угодою від такого - то числа. Крім того, необхідно вписати (знову ж таки, внизу) стандартне положення про те, що угоду складено у двох примірниках — для роботодавця і найманого працівника. Далі фіксуємо ті положення, про які ми сказали вище, тобто згадуємо про те, що інші умови трудового договору не зачіпаються, що документ складено в двох примірниках, а також про те, що він набирає чинності з такого - то числа. При цьому, як відзначають деякі експерти, може виникнути необхідність видання наказу керівника про те, що людина тепер оформив трудові відносини з роботодавцем по всіх посадах на невизначений термін.
Коментарі
Дописати коментар